Het zou geweldig zijn als die plannen gewoon uitgerold gaan worden en lukken. Een belangrijk ingrediënt in dat recept van een duurzame groei is capaciteit. Handjes en hersens. Je kan als MKB’er je team een paar maanden enthousiasmeren om over te werken, maar als je vol wilt houden, zijn er nieuwe collega’s nodig. Dat geldt voor alle markten en zeker voor de industrie. Die industrie moet zich presenteren. Aan kinderen die gaan kiezen voor een middelbare opleiding. Aan schoolverlaters die ‘iets met computers’ of een ander vak zoeken. Aan meisjes en vrouwen die op een of andere manier niet aan de industrie als werkgever denken.  En aan de moeilijk bereikbare groep van niet-Nederlandse werklozen. De komende Landelijke Dag van het Onderhoud kan daar ook aan bijdragen. Bedrijven die het belang zien van zichtbaarheid voor hun aanstaande collega’s, zetten de deur open voor bezoekers. Partijen die bemiddelen in banen en technische opleidingen in Nederland worden benaderd om te vertellen welke bedrijven dat bij hun in de buurt zijn. Want er moet wel wat gebeuren om techniek in het algemeen en onderhoud in het bijzonder in de kijker te spelen. Deze editie is een groep van ruim twintig vrijwilligers in de weer om de dag van het onderhoud tot een succes te maken. En met uw hulp zou dat heel goed kunnen lukken.

@M_Oosterveer